REDUNE asociación para la prevención de la manipulación sectaria

GUÍA PRÁCTICA

INDICIOS Y ANÁLISIS CRÍTICO DE LOS MISMOS

Las denuncias:

  • Las más frecuentes se producen por el secuestro de personas (de su hogar o de su familia), lo que puede estar provocado por otros motivos que no tienen relación con la actuación de las sectas.
  • Otras están provocadas por el aspecto insólito de las prácticas, ya sean de la organización o de sus dirigentes. Eso no basta para un diagnóstico, y puede inducir a error.
  • Otras denuncias están motivadas por disputas entre familiares, vecinos, competidores o adversarios ideológicos.
  • Otras se explican por la mera imaginación de sujetos con problemas psicológicos. Y, al contrario: el hecho de que no haya denuncias puede deberse al miedo o a la vergüenza.
El proselitismo a ultranza:
  • Publicidad machacona.
  • Soluciones milagrosas.
  • Proliferación de reuniones con testimonios demasiado entusiastas para no provocar desconfianza o sospechas.
  • Propaganda incesante e insistente, puerta a puerta
  • Infiltración, sobre todo, en círculos jóvenes...
El poder económico inexplicable de los grupos o de sus dirigentes:
  • Adquisición de grandes propiedades sin motivo comercial; posesión de empresas y comercios adquiridos sin transparencia financiera.
  • Estilo de vida de los dirigentes que aparentemente no trabajan ni tienen ninguna actividad lucrativa.
El contenido de la literatura que difunden:
  • Multitud de promesas extraordinarias.
  • Culto a la personalidad del gurú fundador.
  • Promoción de un grupo de élite o de elegidos.
  • Vocabulario de iniciación incomprensible.
  • Acusar a los no-adeptos que se oponen a la exaltación del grupo.
  • Proponer tomar el poder.
  • Promover las rupturas familiares y sociales.
La explotación de los adeptos:
  • Militancia obligada.
  • Vigilancia mutua y recíproca de los adeptos.
  • Progresiva en la vida privada y en el ámbito familiar.
  • Exigencia de trabajo gratuito, sin cotización social.
  • Exigencia de realizar tareas cada vez más pesadas.
  • PExigir importantes contribuciones económicas a todos los empleados.
  • Exigencia de dedicar cada vez más tiempo a las actividades de la secta, en detrimento de las obligaciones familiares o sociales.

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